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价值观
善感恩，求共赢，谋创新，敢担当，锐进取
Thanksgiving all-win innovate responsibility enterprises
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使命
打造管理神器，释放组织潜能
Creat management software released organization potential
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愿景
全球范围内，组织管理创新的必备供应商
Globally,the necessary supplier organization management innovation
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定位
专注高端，确保成功率
Focus on high-end ensure success rate
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团队
和而不同 开放共赢
And different open a win-win situation
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战略
合作纵横，客户经营
The joint customer management
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管理
开放、简易、创造、共享
Open,simple,creating,sharing
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服务
每个客户都是我们的贵人
Every customer is our benefactor
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产品
简易、不易、变易
Simple Core Change
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交付
业务导向，授人以渔
Business oriented Theach people to fish
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作风
业务专业，响应敏捷
Business professional qucik response
企业文化
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我们相信 We believe：
今天我们可以相聚，是因为梦想和缘分；明天我们能够成就伟大事业，是因为卓越的九思文化基因！
Today we can get together, because dreams and fate;Tomorrow we can accomplish the great cause ,because excellence Jiusi cultural genes.
文化基因：
君子有九思，视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。意思是说，人要分得清是非，要有平和的心，要真诚对人，懂得谦卑，要懂得说话，懂得敬业，要好奇，多疑问，多问，懂得三思后行，学会忍让，在利益面前，要坚守道义。
活动丨深耕AIGC技术与管理场景的融合创新,九思软件加速管理智能化革新
九思软件以AIGC技术赋能政企管理创新、提升效率，助力行业高质量发展。
活动丨聚焦海洋经济，九思软件以高效管理方案助力海洋领域管理创新与效率升级
九思软件以高效管理方案助力海洋领域实现管理创新与效率升级。
签约丨九思软件签约中航西飞民机，定制化系统集成方案实现跨系统数据融通
九思软件为西飞民机提供定制系统集成方案，助其打通数据壁垒、提升运营效能。
签约丨九思软件签约相君科技 协同办公系统助企业轻松破解办公与管理难题
针对相君科技的办公及管理困境，九思协同办公系统提供了一套全面且高效的解决方案。该系统涵盖了应用门户、协同工作、流程审批、公共信息、知识管理、企业论坛、督办管理、即时通讯、工作汇报、人事管理、移动办公等丰富的功能模块。
最新内容
国内十大OA系统软件排名
2018年已经过半，2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解，约有千亿潜在OA市场，加之中小企业市场需求逐步释放，市场空间巨大， 产业前景广阔。
汽车行业OA系统前瞻性规划思路
九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求，针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性，提出了协同oa办公系统规划建议
抖音OA办公管理系统，让平台管理更出色
九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况，为其提出了OA管理系统规划建议方案。
中国OA软件排名
近期有媒体对当前主流OA办公软件的市场口碑做了相应调查，被誉为“中国管理软件第一品牌”和“管理软件项目成功率第一品牌”的九思oa系统不负所望，一举夺魁。
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新闻中心
通用解决方案 | 行政管理
九思软件行政管理方案从三个维度构建体系，助力企业降本增效，提升行政效能。
通用解决方案 | 公文管理
九思公文管理解决方案，通过打通公文拟稿至归档全流程数字化通道、引入智能技术优化各环节、构建 “文 - 事 - 会” 协同体系，并适配多元组织需求，既能切实解决传统公文管理中效率低、质量风险高、协同难等问题，又能为公文管理的规范化、智慧化升级提供有力支撑，助力提升整体办公管理水平。
通用解决方案 | 资产管理
九思软件资产管理方案以“全生命周期管理”为核心，以数字化、智能化工具为支撑，可有效解决企业资产管理痛点，帮助企业实现从“被动管理”到“主动管控”、从“经验决策”到“数据决策”的转变，最终实现资产价值最大化，为企业高质量发展提供有力支撑。
通用解决方案 | 人事管理
九思软件人事管理方案通过全流程数字化、数据一体化与服务自助化，可有效破解企业人事管理痛点，在降本提效、合规管控的同时，为人才战略决策提供支撑，助力企业人事管理彻底告别 “事务性” 局限，迈向更具价值的 “战略型” 新阶段。