在当今快速变化的商业环境中,“专精特新”已成为企业转型升级的重要方向。“专精特新”企业是指在专业化、精细化、特色化和新颖化方面表现卓越的企业。这类企业创新能力强、质量效益好、发展速度快,是优质企业的中坚力量,在中国经济转型过程中扮演着至关重要的角色。九思软件便是其中的一员,凭借在协同办公领域的深耕细作,以及为客户提供的一系列专业且精细的产品和服务脱颖而出。
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对于企业而言,成为“专精特新”企业不仅能增强自身竞争力,还能为企业带来持续的增长动力和发展机遇。九思软件作为“专精特新”企业,通过持续的技术创新和优化服务,助力客户打造新质生产力,推动各行各业实现数字化转型与智能化发展,为中国经济社会的高质量发展贡献力量。
以下是一些关键策略,帮助企业走向“专精特新”之路。
明确战略地位,深耕细分市场
聚焦核心业务:企业应明确自己的核心竞争力所在,选择一个或几个细分市场作为主要发展方向,集中资源进行深耕。
市场调研:深入了解目标市场的客户需求、竞争对手情况及发展趋势,制定出符合市场需求的产品和服务。
强化创新能力,推动技术进步
加大研发投入:尽管资金有限,但企业仍需合理规划,确保有足够的资源投入到研发活动中。
产学研合作:与高校、科研机构建立合作关系,借助外部资源加速技术成果转化。
人才培养:重视人才队伍建设,吸引和培养具有创新能力的专业人才。
提高管理水平,优化运营流程
精益生产:采用精益管理方法,减少浪费,提高效率。
数字化转型:运用云计算、大数据等现代信息技术改造传统管理模式,提升信息化水平。
质量控制:建立健全的质量管理体系,确保产品质量稳定可靠。
打造品牌特色,塑造企业形象
差异化竞争:寻找独特的价值主张,形成与其他竞争对手的区别。
品牌建设:通过有效的市场营销活动提升品牌知名度和美誉度。
客户服务:提供优质的售后服务,增强客户满意度和忠诚度。
积极参与合作,拓展国际市场
产业链整合:与上下游企业建立稳定的合作关系,形成完整的产业链条。
国际化视野:关注国际市场动态,适时参与国际合作项目,拓宽销售渠道。
“专精特新”不仅是企业发展的一个目标,更是一种战略选择。通过上述策略的实施,企业可以在各自的领域内实现“专精特新”的发展目标,不仅能在国内市场站稳脚跟,还能在全球范围内展现自身的实力与价值。

九思软件深耕集团型企业数智化领域,已服务首都机场集团、山西交控集团、开滦集团、海尔集团、山东省医药集团、湖北铁投集团、大众报业集团、福建地矿集团、贵州久联集团、山西路桥建设集团等众多知名企业,在赋能集团型企业数智化转型的实践中,积累了覆盖多行业、多场景的丰富经验,赢得了市场广泛认可与客户高度信赖。

在AI赋能政企转型的浪潮中,国家高新技术企业、北京市专精特新企业九思软件凭借在数智领域近二十年的技术积累,以“全栈信创+场景化AI”双轮驱动模式,为各行业数智化转型提供坚实支撑,成为AI融合应用领域的重要实践力量。

九思软件协同办公管理平台的落地应用为西藏德众带来了实际的运营和管理效能双重提升

近日,由德本咨询(DBC)、中国科学院《互联网周刊》(CIW)联合推出的 “2025信创独角兽TOP100” 榜单揭晓,九思软件凭借自身在信息技术应用创新领域的核心竞争力再次入围榜单。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

近期有媒体对当前主流OA办公软件的市场口碑做了相应调查,被誉为“中国管理软件第一品牌”和“管理软件项目成功率第一品牌”的九思oa系统不负所望,一举夺魁。

九思软件深耕集团型企业数智化领域,已服务首都机场集团、山西交控集团、开滦集团、海尔集团、山东省医药集团、湖北铁投集团、大众报业集团、福建地矿集团、贵州久联集团、山西路桥建设集团等众多知名企业,在赋能集团型企业数智化转型的实践中,积累了覆盖多行业、多场景的丰富经验,赢得了市场广泛认可与客户高度信赖。

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从分散办公到全域协同,从流程固化到灵活适配,通过场景化的解决方案与丰富的案例经验,九思软件智能综合管理平台可帮助集团型企业实现高效的数字化办公体验。

依托九思软件智能综合管理平台的零代码业务定制能力及该企业性质与行业特征,整合门户管理、流程管理、协同工作、公文管理、知识管理、移动应用等功能,打造 “协同办公 + 业务应用” 一体化管理平台。

九思软件协同管理平台精准锚定物流企业原有系统流程模糊、审批低效、性价比低的痛点,打破岗位、资源、系统间的协同壁垒,构建涵盖信息门户、流程管理等模块的协同OA系统,实现各职能体系横向高效协同与纵向精准管控。

通过统一门户、流程管理、人力与证照管理、行政管理及数据集成等手段,打通多系统数据链路,实现信息互联互通。最终构建统一规范、共享互通的协同办公管理平台,打造集团内部协同共建模式。