九思软件有着“中国管理软件项目成功率第一品牌”和“中国协同软件服务满意度第一品牌”的荣誉,这两个荣誉相辅相成,表示着客户对九思的认可,也是九思能够在行业市场屹立多年,竞争力依然强劲的重要原因。

OA系统在行业内一直存在一个“验收陷阱”,也就是系统验收上线之前一切正常,用户使用也十分顺利,但随着系统验收的结束,OA系统的内部存在感就开始逐步降低,最后被弃置不用,许多OA厂商都想改变这一限制,却收效甚微。造成这种现象的主要原因是业务部门使用OA频率高,却不熟悉系统本身,一有问题就找信息部门,信息部工作压力大,双方沟通又不畅,无法准确确定想解决的问题,随着时间不断堆积矛盾,最后选择放弃使用系统。九思改变了这一困局,借助的是“授人以渔”的创新实施手法。
在实施过程中,应用部门因为技术素质低,对OA办公系统一知半解,无法独立熟练使用系统;而技术部门虽精通技术,却不熟悉业务,很难给业务部门提供有效帮助,更无法完成业务专业性极强的协同作业,应对各式业务的持续变化,分身乏术。这时候九思软件独家提炼的“授人以渔”的实施方法论就派上了用场。它基于九思软件的易用性、易维护性、易管理性基础,项目的整个实施计划和过程管理,都以将技术和业务相结合为重点,全面组织一系列的培训工作,力争让OA的最大使用者业务部门能够成为系统的真正主人。
为了明确实施的效果性,九思制定了一套标准化的实施流程。“标准化”意味着实施的过程有章可循、工具齐全、项目受控、实施质量可交付,保证每位客户都能享受最安心的培训、服务。在项目组织过程中,实施团队将从项目筹备、实施计划、组织保障、业务分工、实施工具、过程督查、风险控制、绩效管理等各个纬度进行标准化作业,以确保实施的高质量。还有专门的项目实施进度规划,保证时间和质量。
优质的产品辅以自主性极强的标准化实施服务,让九思OA系统摆脱了“验收陷阱”,产品在验收完后才开始真正实现价值,用户体验越来越好,项目成功率也随之提高,好口碑也就在市场上传散,得到越来越多的认可与选择。

九思软件以“AI+信创”双轮驱动,深化钢铁行业场景适配,精准赋能钢铁企业降本增效、提质升级。

九思软件签约中国世纪新城投资集团,为中世集团构建一体化数字化办公平台,破解多元产业跨区域管理难题,以数智力量驱动集团运营效能全面升级。

九思软件持续深耕行业场景,迭代优化平台能力,为更多石油石化企业数字化转型赋能,共筑行业高质量发展新生态。

九思软件持续深化技术创新,迭代优化“流程+数据+AI”核心架构,依托全栈信创能力与场景化AI解决方案,助力企业打破管理瓶颈,实现管理提效、成本优化与安全升级,为培育新质生产力、推动央国企数智化高质量发展贡献力量。

2018年已经过半,2018上半年呈现OA大项目越来越多的势头。大中型企业、政府部门的协同办公需求已开始全面爆发。据了解,约有千亿潜在OA市场,加之中小企业市场需求逐步释放,市场空间巨大, 产业前景广阔。

九思专家团队针对毛豆新车网新的发展所带来的管理的需求,针对协同办公oa系统的先进性和前瞻性,提出了协同oa办公系统规划建议

九思软件OA专家团队根据抖音目前实际情况,为其提出了OA管理系统规划建议方案。

此次,九思软件专家团队针对海底捞的信息化管理需求,提出了OA系统升级规划方案。

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九思软件立足电信行业管理痛点,通过数字化手段破解计划、资源、服务、协作等难题,实现多重价值。

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